De uitgewerkte oplossingen
De bedoeling van deze vragen is om je aan te tonen hoe belangrijk het is om je cursus vanuit inzicht aan te pakken. Zo kan je zien dat het allesbehalve volstaat je leerstof oppervlakkig vanbuiten te blokken. Studeren vanuit inhoudelijke diepgang is niet alleen de methode die het meest waarborgen biedt om voor deze vakken te slagen, deze werkwijze is ook de meest lonende op lange termijn. Dat is dan ook niet toevallig de manier waarop wij de vakken economie en staatsrecht aanpakken en waarin wij ons onderscheiden van anderen.
Fiscaal Recht
- studiebegeleiding.be Er dienen hier twee berekeningen te gebeuren en de som van deze twee wordt geherkwalificeerd als dividend. Enerzijds is de rente die werd aangerekend op de rekening courant hoger dan de marktrente en dient er hier een herkwalificatie te gebeuren (100.000 euro x 10%), anderzijds is de rekening courant groter dan het geplaatst kapitaal en de belaste reserves samen (enkel de uitgiftepremie hier). Op dit excedent dient de marktrente toegepast te worden ((100.000 - 18.600 - 30.000) x 10%. ). 10.140 EUR wordt aldus geherkwalificeerd als dividend waardoor het niet meer aftrekbaar is als kost en 25% roerende voorheffing wordt toegepast in plaats van 15%.
- studiebegeleiding.be Aangezien de moederonderneming 60% heeft van het kapitaal van de dochteronderneming zijn de aandelen op dit moment 60% van het eigen vermogen waard. Dit betekent dat zij op dit moment 60% van 140.000 euro waard zijn of 84.000 euro. Boekhoudkundig zijn ze echter 40.000 euro waard. De herwaarderingsmeerwaarde is dus 44.000 euro. 20.000 euro werd vroeger echter fiscaal aanvaard, waardoor deze vandaag ook dient belast te worden. De rest betreft een uitgedrukte maar niet verwezenlijkte meerwaarde en is dus onbelast.
- studiebegeleiding.be Fiscale behandeling :
Traject woonplaats-station : vrijgesteld 160 euro, dus belastbaar 90 euro;
Traject met de trein : volledig vrijgesteld, dus niets belastbaar;
Traject met GGV : 220 dagen / 5 werkdagen = 44 werkweken en per werkweek 30,5 euro vrijgesteld (ticket eerste klas, afstand 20 km) geeft 1.342 euro vrijgesteld. De 1.000 euro is dus ook volledig vrijgesteld.
Nadenkers :
Wat gebeurt er als de werkgever een globale vergoeding van 1.750 euro aan zijn werknemer geeft?
Wat gebeurt er als de werknemer zijn werkelijke kosten bewijst?
Handels- Vennootschaps- en Economisch Recht
- studiebegeleiding.be De maatschap heeft geen rechtspersoonlijkheid en heeft geen commerciële activiteit als voorwerp. Daardoor bestaat er geen rechtspersoon waarvan de volledige betaling van kan geëist worden en zijn de vennoten onbeperkt aansprakelijk. Omwille van het niet-commerciële karakter is men echter aansprakelijk voor gelijke delen.
- studiebegeleiding.be De bestuurder wenst het gebouw in te brengen in een vennootschap die zich specialiseert in de bouw van woningen. Daardoor mogen we veronderstellen dat zij gemakkelijk kan controleren wat de echte waarde van het ingebrachte goed is. Hierdoor is het niet vereist dat er een verslag van een bedrijfsrevisor nodig is (inbreng in natura). Pas op : een verkoop van een gebouw binnen de twee jaar na oprichting is normaal ook onderworpen aan een verslag van de bedrijfsrevisor (quasi-inbreng). Aangezien het hier echter een bouwonderneming betreft, is het verslag ook niet noodzakelijk. Bijkomend maakt het niet uit wie de inbreng doet: bestuurder of aandeelhouder zijn bij een inbreng in natura beide onderworpen aan een revisorale controle.
- studiebegeleiding.be Een aankoop van eigen aandelen voor het personeel kan autonoom door de RvB beslist worden of goedgekeurd worden door de aandeelhouders. Hierbij dient niet noodzakelijk iets in de statuten te staan. Men kan echter wettelijk maar 10% eigen aandelen inkopen, waardoor de transactie niet kan doorgaan, aangezien er hier meer aandelen wordt ingekocht.
Bedenk dat er nog maar vijf lesweken zijn en dat je misschien nog veel werk voor de boeg hebt. Heb je nood aan extra hulp in het verwerven van inzicht of vrees je van niet meer tijdig klaar te geraken, dan kunnen wij je via een intensieve aanpak hierbij bijstaan.
© Copyright 2009Copyright 2009 door Luc Verhille, Sint-Jacobsplein 17, 3000 Leuven, België.
Alle rechten voorbehouden. De inhoud van deze website mag op geen enkele manier gepubliceerd, herschreven of heruitgegeven worden in eender welke vorm. We wijzen er uitdrukkelijk op dat we deze rechten zeer ernstig nemen, en het niet nalaten de nodige stappen te ondernemen bij inbreuk. Het gebruik van deze site betekent dat u akkoord gaat met deze gebruiksvoorwaarden.
Datum copyrightstatement: 21 april 2009.